テストに情熱を注ごう
テスト管理ツールコラム
もちろん、ロケットをテストしない限り、ソフトウェア テストはロケット サイエンスではありません。テストは、テスターがシステムを学習して理解し、その機能を分析し、エンドユーザーによる悪用の可能性がある方法を考慮する必要があるやりがいのある仕事です。難しい役割かもしれませんが、テストに情熱を注ぐことが大きな違いを生みます。
ソフトウェアテストの課題
ソフトウェアのテストは難しい作業です。その理由の 1 つは、テストしている製品が才能のある開発者によって作成されたのか、それとも未熟な開発者によって作成されたのかがわからないためです。仕事において常に変化する課題に備え、適応することが不可欠です。
ソフトウェアテストを実行するには、膨大な知識と専門知識が必要です。テスターは、確率とコストに基づいてテスト領域に優先順位を付ける責任があります。その後、システムをテストして潜在的な問題やバグを特定する必要があります。テスターは、その重要性とチームへの影響を説明して、結果を裏付ける必要があります。彼らは、限られた知識でプロジェクトに関して仮定を立て、組織とエンドユーザーの両方を満足させる製品をチームが提供できるように支援する必要があることがよくあります。
感情のジェットコースター
他の職業と同様に、テストは挑戦的で、疲れ、イライラするものです。テストタスクに関連した問題が原因で、イライラしたことが何度かありました。壁にぶつかるほどイライラしてきました。不安によって体調が悪くなった例もあります。
それでも、プロジェクトに深刻なダメージを与えたり、挫折を引き起こしたりする可能性のある問題を発見したり、開発者がフラストレーションで発狂するようなバグを再現したりするなど、大きな満足を感じる時期もあるでしょう。また、革新的な製品の開発に携わる、才能と献身的な人々からなる強力なチームの一員になるだけで、世界がより良い場所になることもあります。
情熱を持つことの大切さ
テストという仕事のこの感情的なジェットコースターに対処するためのアドバイスが 1 つあります。それは、情熱を持って取り組むことです。最も優れたテスターは、自分のタスクを、単純、単純、または重要ではないものではなく、知的課題として、解決すべき複雑なパズルとして取り組む人です。
仕事に情熱を持ち込むことで、テスターは自分のタスクに迅速かつ効率的に取り組み、改善点を探し、チームに付加価値をもたらすことができます。これにより、同僚やマネージャーは自分の仕事に注がれる努力とプロフェッショナリズムを目の当たりにし、尊敬を得ることができます。最も重要なことは、テスターは自分が世界に変化をもたらしていると感じているため、フラストレーションや仕事関連のストレスにうまく対処できるということです。
優れたテスターになるには、テストに情熱を注ぐ必要があります。それは個人の成長を促進するだけでなく、会社とチームにも利益をもたらし、あなたを非常にプロフェッショナルで生産性の高い同僚にします。これが成功し、キャリアを次のレベルに高めるための主な鍵です。
※この記事は以下の記事を意訳した記事になります。
引用元：「Be Passionate About Your Testing!」
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